Qué plazo tiene la empresa para abonar el finiquito

El finiquito es la cantidad de dinero que la empresa debe abonar al trabajador cuando finaliza su relación laboral. Este pago incluye varios conceptos clave como el salario de los días trabajados, las vacaciones no disfrutadas, las horas extras, y otros conceptos pendientes. El finiquito es un derecho irrenunciable del trabajador y debe ser pagado conforme a la ley. En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber sobre el plazo para pagar el finiquito en España, qué hacer si no te pagan el finiquito, y cómo reclamarlo si es necesario.

¿Qué incluye el finiquito?

El finiquito no es solo el salario correspondiente por los días trabajados, sino que también incluye otros conceptos importantes:

• Días trabajados
• Vacaciones no disfrutadas
• Pagas extraordinarias
• Horas extras y otros conceptos

¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagar el finiquito?

Uno de los puntos clave que los trabajadores deben conocer es cuánto tiempo tiene la empresa para pagar el finiquito. En 2024, según la legislación española, el plazo para pagar el finiquito es el mismo día que finaliza la relación laboral, es decir, el último día de trabajo.

Esto se aplica tanto si el trabajador es despedido como si el contrato termina por cualquier otra razón, como una baja voluntaria o la finalización de un contrato temporal. El plazo máximo para pagar liquidación se establece en el último día de trabajo del trabajador, o como máximo el día en que se le entrega la carta de despido, si es el caso.

En algunos casos, como cuando la empresa paga el finiquito por transferencia bancaria, pueden transcurrir algunos días, pero esto no constituye un incumplimiento mientras el pago se realice dentro de un plazo razonable.

¿Qué pasa si no me pagan el finiquito?

Si la empresa no paga el finiquito o no lo hace en el plazo establecido, el trabajador tiene derecho a reclamar el pago. En primer lugar, debe intentar resolver la situación de forma amistosa, contactando a la empresa para solicitar el pago. Si la empresa sigue sin abonar el finiquito, el trabajador tiene el derecho de presentar una reclamación laboral.

El plazo para reclamar el finiquito es de un año desde la finalización de la relación laboral. Esto significa que el trabajador tiene un año para reclamar el pago del finiquito desde el último día de trabajo.

En caso de que la empresa no te pague el finiquito tras una reclamación formal, puedes presentar una demanda judicial por impago de finiquito. En este caso, se puede solicitar además una multa por retraso en el pago de finiquito, si la empresa ha incurrido en un retraso injustificado. En algunas situaciones, los tribunales también permiten solicitar una compensación adicional, como un 10% por el retraso en el pago.

¿Cuánto tarda la empresa en pagar el finiquito?

En cuanto al tiempo que puede tardar la empresa en abonar el finiquito, cuánto se tarda en cobrar el finiquito depende de la forma en que se realice el pago. Lo ideal es que el finiquito se pague el mismo día que se firma el documento, pero en algunos casos, como cuando se realiza por transferencia bancaria, cuanto tardan en ingresar el finiquito puede variar, aunque generalmente no debería superar unos pocos días. Si la empresa cumple con sus plazos, el trabajador cobrará el finiquito en un plazo de entre 1 y 5 días después de la firma.

En resumen, el plazo máximo para pagar el finiquito en España es el último día de trabajo del trabajador, aunque en algunos casos, como el pago por transferencia, puede demorarse algunos días adicionales.

Finiquito por baja voluntaria: ¿Cuál es el plazo?

Cuando un trabajador renuncia a su puesto de trabajo (es decir, presenta una baja voluntaria), sigue teniendo derecho a recibir su finiquito, que incluye su salario pendiente, vacaciones no disfrutadas, entre otros conceptos. El plazo para pagar el finiquito por baja voluntaria es el mismo que para cualquier otro tipo de finalización de contrato: el último día de trabajo o el día de la renuncia.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que si el trabajador no da el preaviso requerido (generalmente de 15 días), la empresa podría restar esa cantidad del finiquito, pero el pago sigue siendo obligatorio.

¿Puedo reclamar si el finiquito es incorrecto o no me lo han pagado?

Si el trabajador recibe su finiquito pero no está de acuerdo con la cantidad o considera que la empresa no ha abonado todos los conceptos correspondientes, tiene derecho a reclamar. Para ello, debe dejar constancia de su disconformidad en el documento de finiquito antes de firmarlo, añadiendo frases como “pendiente de revisión” o “no conforme con las cantidades”.

El plazo para reclamar finiquito es de un año, y se puede hacer mediante una papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC). Si el conflicto no se resuelve en la conciliación, el trabajador puede presentar una demanda por impago o discrepancia en el finiquito ante los tribunales.

¿Cuándo me deben pagar el finiquito?

La empresa debe abonar el finiquito en el plazo máximo para pagar el finiquito en España, que es el último día de trabajo. Si la empresa se retrasa en el pago del finiquito, el trabajador puede reclamarlo, y si no se paga tras la reclamación, puede iniciar un procedimiento judicial. Si el finiquito no me lo pagan después de firmar el documento, también puedo interponer una demanda por el incumplimiento de este derecho.

En caso de que no se firme el finiquito en el momento de la extinción de la relación laboral, la empresa tiene que pagarlo en el plazo máximo de 15 días hábiles a partir de la finalización del contrato.

Conclusión: ¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagarme el finiquito?

El plazo para pagar el finiquito en España es claro: el último día de trabajo. Si no se paga en este plazo, la empresa está incumpliendo la ley, y el trabajador tiene el derecho de reclamarlo. Si la empresa no paga el finiquito de forma voluntaria, el trabajador tiene hasta un año para reclamarlo legalmente. Es importante que el trabajador esté informado sobre sus derechos y los plazos establecidos por la ley para asegurar que se le abone correctamente el finiquito.

Si tienes dudas sobre cómo reclamar tu finiquito o si la empresa no te ha pagado lo que te corresponde, siempre es recomendable consultar a un abogado laboralista que te pueda guiar en el proceso.

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