Diplomatura en Dirección de Recursos Humanos y Transformación Organizacional
Destaca en la gestión de personal y liderazgo de procesos de transformación en las organizaciones. Adquirirás conocimientos en principios de organización y gestión de RRHH, sistemas de reconocimiento, gestión del talento y evaluación del desempeño. Con la especialización en Big Data y People Analytics podrás tomar decisiones informadas. Desarrolla habilidades estratégicas y de liderazgo para abordar la transformación tecnológica y la gestión eficaz de equipos en un contexto globalizado.
Diplomatura en Dirección de Recursos Humanos y Transformación Organizacional
Se trata de un programa integral que cubre los aspectos fundamentales de la gestión de recursos humanos y la transformación organizacional. Desde los principios básicos de la organización y gestión de RRHH hasta la atracción del talento, el programa capacita a los participantes en todas las fases clave de la gestión del capital humano.
Incluye temas como liderazgo, gestión del aprendizaje y evaluación del desempeño, asegurando una formación completa que permite a los profesionales enfrentar los retos actuales y futuros en el ámbito de los recursos humanos. Los graduados estarán preparados para asumir roles estratégicos, abordando tanto aspectos tradicionales como las últimas tendencias en gestión del talento y tecnología aplicada a People Analytics.
La relevancia profesional de este programa radica en su capacidad para formar líderes en recursos humanos capaces de enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades en un entorno empresarial en constante evolución.
La globalización y la transformación digital demandan profesionales con habilidades en atracción del talento, gestión del aprendizaje, y adaptabilidad a estructuras organizativas ágiles. ¡Inscríbete hoy y conviértete en el líder que el mundo necesita!
Titulación obtenida
Título Propio de Cerem
Aplicación Profesional
• Dirección de Recursos Humanos
• Especialista en Atracción del Talento
• Liderazgo de Proyectos de Transformación Organizacional
• Consultoría Estratégica en Recursos Humanos
• Gestoría de Personal
• Especialista en Sistemas de Reconocimiento y Recompensa
• Analista de People Analytics
Convenios con
Universidades
Objetivos Principales del Programa
Formar profesionales capaces de liderar equipos de recursos humanos, gestionar equipos en un entorno global y dirigir procesos de transformación organizacional, dotándolos de habilidades estratégicas y de gestión del cambio.
Proporcionar conocimientos avanzados en atracción y gestión del talento, sistemas de reconocimiento y recompensa, y evaluación del desempeño, permitiendo a los profesionales aplicar estrategias innovadoras y adaptarse a las demandas cambiantes del mercado laboral.
Desarrollar habilidades en el uso de Big Data y People Analytics para una toma de decisiones informada y estratégica en el ámbito de recursos humanos.
Destinatarios del Programa
Es para personas...
• Profesionales con experiencia en RRHH que ya tienen experiencia en el campo y buscan profundizar sus conocimientos y habilidades.
• Personas que ocupan o aspiran a ocupar roles de liderazgo y desean desempeñarse en roles estratégicos en la gestión de personas y procesos de cambio.
• Aquellos interesados en desarrollar competencias sólidas en recursos humanos y transformación organizacional para aplicar en diversos contextos empresariales.
Que buscan...
• Adquirir una comprensión profunda de los principios y prácticas esenciales de la gestión de recursos humanos.
• Desarrollar habilidades para liderar procesos de cambio en las estructuras empresariales y adaptarse a la innovación tecnológica.
• Aprender a utilizar Big Data y People Analytics en la toma de decisiones estratégicas, lo que es crucial en el entorno empresarial actual.
Para alcanzar...
• Convertirse en líderes efectivos capaces de gestionar equipos, liderar procesos de cambio y adaptarse a la innovación tecnológica en un entorno empresarial dinámico.
• Desarrollar la capacidad de tomar decisiones estratégicas basadas en datos, lo que les permitirá destacar en el mercado laboral global y digital.
• Adquirir una mentalidad innovadora y adaptable que les permita mantenerse a la vanguardia de las últimas tendencias.
Metodología
Fórmate con expertos, bajo una metodología compatible con tu vida
Masterclass en Directo
Sesiones 100% online e interactivas con profesores prestigiosos, para lograr un máximo entendimiento de los contenidos ofrecidos. Podrás acceder a las grabaciones cuando quieras, como quieras, donde quieras.
Networking Internacional
Seminarios y masterclasses online impartidos por referentes del sector, y talleres prácticos donde pondrás a prueba el conocimiento adquirido y las competencias desarrolladas, aplicando el Método de Caso replicable en negocios reales.
Foros Virtuales
Foros de debate especializados en temáticas abordadas, donde profundizarás sobre las últimas tendencias junto a compañeros de otras nacionalidades, y un laboratorio dedicado exclusivamente al caso práctico final.
Servicio de Apoyo y Mentoring
Estarás en contacto con un tutor experto desde el primer día con todos los medios disponibles para tu comodidad. En sesiones de coaching activo podrán analizar tu progreso y te ayudarán en lo que necesites para continuar avanzando en tu carrera profesional.
Material Dinámico e Interactivo
Encontrarás una auténtica biblioteca virtual con lecturas, casos de estudio y demás contenido necesario para el cursado, más material de apoyo audiovisual complementario.
Evaluación Continua
Avanzarás tu cursado con tests de valoración y participación en actividades prácticas, más exámenes online no memorísticos y un trabajo final.
Temario
Contenido Académico de la Diplomatura en Dirección de Recursos Humanos y Transformación Organizacional
Gestión de personas
Evaluación y compromiso de equipos
Management Global
+100
Programas
+45
Años de experiencia
+200K
Alumnos
Requisitos de Inscripción
Realizar una entrevista de admisión con uno de nuestros asesores.
Contar con título universitario de grado o acreditar experiencia laboral equivalente.
En caso de solicitar una beca de ingreso, presentar la documentación respaldatoria de la misma.
Abonar el valor de la matrícula de inscripción y firmar la hoja de matrícula.
Presentar la documentación requerida por la universidad, en caso de corresponder.
Acompañamos a quienes quieren más, a través de nuestro programa de becas orientado a facilitar el ingreso a una formación de calidad, a aspirantes de Europa y Latinoamérica, que se destaquen por su perfil profesional.
La cuantía de las becas se determinará en función de las circunstancias económicas, personales, académicas, profesionales y geográficas de cada uno de los candidatos y estarán destinadas a cubrir parte de los costes del programa.
Becas a la Integración Laboral
Apoyamos a personas que se encuentran desempleadas y buscan mejorar sus habilidades. ¡Aplica a estas becas para estudiar alguno de nuestros Programas! Una oportunidad invaluable para aquellos que buscan reingresar al mercado laboral. Fórmate con educación de calidad y enfocada en la integración laboral, preparándote para competir en mercados globales. ¡Es un paso hacia un futuro brillante, desbloqueando un mundo lleno de posibilidades y oportunidades!
Becas por Excelencia Académica
Diseñado para reconocer y apoyar a los estudiantes más destacados interesados en nuestros Programas. Premiamos la dedicación, el esfuerzo y el rendimiento académico sobresaliente, proporcionando una oportunidad única para avanzar en su educación y alcanzar sus metas profesionales. ¡Es un impulso para su futuro, fomentando el crecimiento académico y abriendo nuevas oportunidades!
Becas de Ingreso
Diseñadas para promover el acceso de profesionales destacados a nuestros Programas. Ofrecemos una oportunidad única para aquellos que han demostrado excelencia en su campo, permitiéndoles ampliar sus horizontes académicos y profesionales. ¡Es un puente hacia su éxito, creando un camino lleno de nuevas aventuras y logros!
Becas para Emprendedores
Diseñado para apoyar el acceso a una formación académica de excelencia para personas que están desarrollando proyectos empresariales innovadores y prometedores, con el objetivo de ayudarles a potenciar crecimiento de sus empresas a través de la incorporación de conocimientos y herramientas prácticas de vanguardia.
FAQs
Preguntas Frecuentes sobre Matriculación, Cursado y Titulación
• El Portal del Alumno es un espacio específico donde podrás gestionar tus matriculaciones y pagos.
• El CANVAS es nuestro Campus Virtual es donde se desarrolla toda la actividad académica. En él se ubican los materiales de estudio, las evaluaciones, los foros, etc.
• En ambos espacios usarás las mismas credenciales de acceso.
• Al ingresar al CANVAS, ve a “Mis Programas” y haz clic en “Ver Programa” para ver los bloques de tu Máster.
• Se recomienda visualizar el Webinar de Bienvenida, para el cual recibirás una invitación días previos al inicio de la convocatoria.
El Máster consta de bloques bimensuales con 4 módulos cada uno.
Cada módulo incluye lecturas, un test de entrenamiento y una evaluación integradora con 3 intentos.
Al finalizar los 4 módulos, hay un caso global con opción de recuperación. Para aprobar un bloque, debes pasar 3 evaluaciones y el caso global.
Tras 3 bloques, se habilita el Trabajo Final de Máster (TFM) de 4 meses con entregas obligatorias.
Se puntúan del 0 (nota más baja) al 10 (nota más alta) y tienes que conseguir al menos un 5 para darlo por aprobado /superado. El contenido de cada bloque viene ponderado de la siguiente manera:
• 50% Evaluaciones Integradoras (4 por bloque)
• 50% Caso Global
Para dar un curso/bloque por superado deberás aprobar al menos 3 evaluaciones integradoras (de 4 que tendrás) y el caso global.
La nota final del Máster será la media de las notas de los 4 bloques y del Trabajo Final de Máster.
• Cada módulo tiene un foro dirigido por el docente, donde se realizarán debates y se compartirán conclusiones sobre el caso práctico integrador.
La Team Class es un video donde tu profesor experto te contará puntos clave de este bloque y te propondrá retos o problemas de aplicación práctica que luego vas a poder trabajarlos en el foro específico de la Team Class tanto con el profesor como con tus compañeros.
• Las actividades en directo de la Escuela, como Master Class y Defensas, siguen el horario de Madrid, España.
• Hay dos husos horarios: invierno (GMT/UTC +1, último domingo de octubre a marzo) y verano (GMT/UTC +2, último domingo de marzo a octubre).
• Considera la diferencia horaria con tu zona para asistir puntualmente.
• Cuando queremos acceder a un enlace de la Biblioteca proporcionado por el profesor en el que nos recomienda una lectura de un libro, artículo, etcétera, debemos pinchar primero en la sección Biblioteca del Campus Virtual. Si no clicamos en la Biblioteca antes de clicar en el enlace nos pedirá un usuario y contraseña. Una vez accedemos a la Biblioteca, ya estaremos logueados y ya podemos clicar en el enlace que nos facilita el tutor.
Debes escribir al Centro de Profesores Virtual (CPV). ¿Cómo?
• Tienes disponible la mensajería del Campus.
• Accede a Bandeja de Entrada.
• Redacta un mensaje nuevo y ahí busca al Usuario “Centro de Profesores Virtual (CPV)” y podrás realizar todas tus consultas.
Si ya has finalizado todos los bloques establecidos en tu programa y tienes disponibles todas las calificaciones, incluida la nota del último caso práctico realizado ¡Enhorabuena! Has terminado el Máster.
Debes solicitar la emisión de tu diploma CEREM por medio del CPV (Centro Virtual de Profesores) que tienes acceso desde el Campus Académico (CANVAS).
Desde Cerem podemos tramitarte certificados académicos/constancias, el título de Cerem y la Apostilla de La Haya. Estos servicios los puedes solicitar desde tu Portal del Alumno.
Recibirás por parte de la universidad/Cerem la información correspondiente a tu titulación universitaria.
Cada universidad tiene sus tiempos de emisión y gestión internos de tramitación de titulaciones, recuerda usar los canales de comunicación correctos correspondientes a tu universidad.
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